Одним из самых интересных факторов, вносящих свой вклад в поддержание высокого уровня положительной мотивации, является способность физически видеть и подтверждать имеющийся прогресс и достижения. Это, наверное, самый сильный мотивирующий фактор, потому что удовлетворение от успешно завершенного проекта не имеет границ.
Таким образом, очень важно отслеживать свои достижения, и вот несколько популярных способов, которые часто для этого используют.
При запуске хорошо продуманных проектов обычно уже имеется хороший и надежный стратегический план.
Когда проект успешно завершен, будет разумно набросать сводную классификацию, охватывающую подробные данные основных аспектов проекта и их вклад в конечный результат, и оценить количественно как можно большее число аспектов.
Чтобы отслеживать достижения, можно также собирать в папку благодарности за хорошо выполненную работу. Это не только ценно для последующих проектов, но и служит хорошим мотивирующим фактором.
Эти благодарности служат не только положительными отзывами и рекомендациями клиентов, но могут также использоваться для составления впечатляющего с точки зрения компетентности и профессионализма портфолио.
Рекомендуется также как можно более активно участвовать в широко освещаемой внешней деятельности, правлении компании, внутренних комитетах, выступлениях и другой деятельности, дающей необходимый опыт и известность.
Ведение хорошо документированной и отслеживаемой карты такой деятельности, используемой как элемент отслеживания, также помогает поддерживать позитивный настрой.
Отслеживание этих достижений помогает создать впечатляющее портфолио, которое, в свою очередь, способствует разработке последующих проектов и расширению возможностей.
