Когда речь идет о человеке, как о личности, то чаще всего подразумеваются черты его характера. От черт характера человека зависит его образ поведения и жизни. Однако, характер – это не все особенности человека. Человека можно распознать по его привязанностям и интересам, по его привычкам проводить досуг, устраивать свои быт, организовывать свой день. Черты характера можно…
Порой очень сложно быть родителями! Впереди столько забот: болезни, учеба, приобретение навыков и еще куча других значимых и не очень событий. Иными словами, скучать не придется. Со временем ребенок взрослеет, становится более любопытным, начинает проситься в магазины с родителями или даже ходит туда самостоятельно. Вот тут и встает вопрос о том, как научить ребенка обращаться…
На сколько же распространена компьютерная зависимость среди народонаселения разных стран и не сгущаем ли мы краски, акцентируя наше внимание на её существовании? В общем виде, любую зависимость можно представить, как навязчивое, патологическое стремление человека к чему-либо. Впервые о компьютерной зависимости заговорили еще в начале 80-х годов ХХ века, но, несмотря на столь солидный возраст проблемы,…
Вопрос о темпераменте волнует ученых и психологов уже много веков. Столь сильный интерес вызван индивидуальными особенностями людей. Любой человек обладает персональной психикой. Ее специфика связана как с физическим, так и психическим строением данного организма. Когда человека относят к одному из четырех видов темперамента, то имеют в виду психические особенности данного индивида. А именно: его эмоциональный…
Читая объявления о вакансиях часто требуют кандидата с опытом работы. Тоже самое можно видеть и в образовании. Только нужно понимать, что опыт опыту — рознь. Слышала такую историю, что в компанию кока-кола не принимают людей, которые 3 и более работали в бюджетной сфере. По всей видимости считая, что работа в бюджетной сфере и есть тот…
Продолжение поста о возрасте и мотивации преподавателей в дополнительном образовании. Сегодня от 36 и дальше.
В сфере образования, так же, как и в любой другой сфере, существуют определенные убеждения по поводу возраста кандидатов и сотрудников. Дискриминации по возрасту встречаются достаточно часто. Потому сегодня о плюсах и рисках педагогов разного возраста.
Когда вы как собственник организовали курсы, школу или центр дополнительного образования, то вам хотелось бы видеть у себя сотрудников мотивированных, ответственных, профессионалов своего дела. Чтобы ваш бизнес процветал и приносил пользу людям. Но не всегда столь радужные мысли и перспективы радуют преподавателей, с которыми вы работаете. Что же чаще всего ценят наемные сотрудники?
Про детей и работу с ними… Недавно поняла, что стала иначе ценить индивидуальное взаимодействие с детьми. Это могут быть простая болтовня, разговор по душам или молчаливая поддержка. Участие в игре или индивидуальный урок. Не то, чтобы раньше такого не было, нет. Но сейчас это стало особым таинством…
Набор сотрудников на преподавательские должности на разных этапах развития образовательного бизнеса разный. Потому и причины ухода преподавателей разные. О том, как это бывает и что делать.